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diff --git a/fr_FR.ISO8859-1/htdocs/news/sou1999.xml b/fr_FR.ISO8859-1/htdocs/news/sou1999.xml new file mode 100644 index 0000000000..a4c0534e7c --- /dev/null +++ b/fr_FR.ISO8859-1/htdocs/news/sou1999.xml @@ -0,0 +1,376 @@ +<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?> +<!DOCTYPE html PUBLIC "-//FreeBSD//DTD XHTML 1.0 Transitional-Based Extension//EN" +"http://www.FreeBSD.org/XML/doc/share/sgml/xhtml10-freebsd.dtd" [ +<!ENTITY title "FreeBSD, Etat de l'union, 1999"> +]> + +<!-- + The FreeBSD French Documentation Project + Original revision: 1.6 + + Version francaise : Guillain +--> + +<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> + <head> + <title>&title;</title> + + <cvs:keyword xmlns:cvs="http://www.FreeBSD.org/XML/CVS">$FreeBSD$</cvs:keyword> + </head> + + <body class="navinclude.about"> + + <p><i>De Jordan Hubbard <jkh@FreeBSD.ORG>, dimanche 10 janvier 1999.</i></p> + + <p>Et bien les amis, une nouvelle année vient de s'écouler et il est certainement grand temps + de faire une mise au point sur l'état de notre union !</p> + + <p>Hum... Je ne sais pas très bien comment aborder la chose car à chaque fois, + je me rappelle un certain président des Etats-Unis, assis devant la cheminée, + essayant d'avoir l'air chaleureux et populaire, faire un état de la croissance du maïs + ou bien peut-être la Reine d'Angleterre à noël donnant son habituelle + allocution sombre-mais-optimiste sur ce qu'il est advenu de la Grande-Bretagne pendant + l'année et sur ce que chacun peut espérer de la suivante. + Ces descriptions ne me ressemblent pas vraiment aussi vais-je + couper court et m'intéresser aux leçons plus pertinentes (et + objectives) que j'ai retenu pour l'année 1998.</p> + + <p>1998 a été, bien sûr, l'année de forte croissance d'internet (pas + de surprise), divers "internetpraneurs" (gag) se sont enrichis et + la base des utilisateurs de FreeBSD, d'après les statistiques de téléchargement ftp, a augmenté + à son rythme habituel de 200 à 300 %. D'autres entreprises sont entrées dans l'arène FreeBSD + pour apporter soit des add-ons soit des solutions à base de FreeBSD et notre machine à relations publiques (RP), + toujours aussi légère et discrète, continue d'ouvrir de nouvelles brèches. Finalement, c'était une très bonne année + pour FreeBSD et même le plus paranoïaque d'entre nous ne pense pas autrement - + Microsoft s'en est pris plein la poire, nous avons progressé et sommes devenus + un peu plus connus, la vie était belle.</p> + + <p>Bon, je quitte mes lunettes roses pendant une seconde et je peux aussi + dire qu'il reste encore pas mal de cailloux sur la route et que certains travers + inattendus ne nous ont pas toujours laissé le contrôle de la situation. Alors + que les téléchargements se font de plus en plus nombreux, les ventes de cédéroms n'en font pas autant, + leur marché en général souffrant de la démocratisation d'internet + et leurs avantages fondamentaux s'érodant. Nous avons quand même poursuivi, considérant l'implosion + progressive du marché, mais il serait idiot de continuer à compter uniquement sur le seul cédérom + pour fournir les ressources qui ont solidement huilé les rouages du projet + (nous avons, par exemple, plus que doublé la taille du cluster informatique + de FreeBSD.org et significativement élargi en 1998 + notre programme de donations d'équipements pour les développeurs, toutes sortes de choses qui coûtent + de l'argent). Il est assez évident que Walnut Creek CDROM devra augmenter + l'offre de ses produits s'il veut rester un + acteur important dans le secteur de FreeBSD et nous devons garder, + en tant que projet, notre flexibilité dans la recherche de relations + avec des gens qui auraient des intérêts dans le succès de FreeBSD. Le temps + est passé où, comme solution sérieuse et "qui monte", nous pouvions faire ce qu'il + y avait à faire en comptant uniquement sur les bonnes volontés et les + bénévoles isolés.</p> + + <p>Dans cet esprit, des sites comme + <a href="http://www.freebsdmall.com">La boutique FreeBSD</a> + ont été mis en place afin de proposer des produits en relation avec FreeBSD + et nous avons commencé à explorer des partenariats avec diverses + entreprises qui pourraient tirer profits des campagnes de relations publiques + qui améliorent la réputation de FreeBSD (traduction : il faut qu'elles + aident à payer :). Comme beaucoup de personnes l'ont précisé amèrement, + ce commerce est devenu une équation à 10% de technologie et 90% de sensibilité + pour ce qui concerne la direction dans laquelle les gens se ruent, et + n'aiment pas cette foule de petits moutons sans cervelles, mais vous devez + malgré tout comprendre leurs tendances et leurs comportements lorsqu'il + s'agit de choses qu'ils ne comprennent pas vraiment. Nous avons + fait du beau boulot technologiquement, vraiment (et nous pouvons en + être fiers), mais nous avons trop souvent laissé tomber + le problème de la sensibilité et demandé aux gens de penser ce + qu'ils voulaient. Mauvais techies ! Myopes techies ! :-)</p> + + <p>Que faire pour que cela change en 1999 ? Et bien, j'ai aussi entendu + notre équipe d'évangélistes réclamer du support logistique ("Des renforts ! Nous avons besoin + de <em>renforts</em> ici !) et je l'ai écouté, une partie de mon projet + pour les années à venir étant d'avoir plus d'images de démons disponibles + (ce que j'ai déja commandé), d'avantage de revues avec diverses + comparaisons ("FreeBSD et NT", "FreeBSD et Solaris", + "FreeBSD et Linux", etc) et plus de bulletins d'informations pour le public. + Nous pouvons aussi produire plus de produits marketing comme des boutons, des autocollants, + de nouveaux tee-shirts, etc... pour donner aux gens un plus large choix de produits leur permettant de montrer fièrement + qu'ils supportent le "phénomène naissant FreeBSD". Si nous parvenons + à disposer de plus d'argent pour les relations publiques, peut-être pourrons-nous aussi acheter certains éléments + en vrac afin de les utiliser comme cadeaux dans diverses actions promotionnelles. A part ça, + je suis toujours ouvert aux suggestions. Nous avons besoin de faire plus de relations publiques efficaces, + c'est indiscutable, il nous faut seulement choisir nos cibles pour + un maximum d'effet avec un budget limité.</p> + + <h2>L'équipe de direction ("core team") :</h2> + + <p>1998 a aussi fini avec quelques coups en ce qui concerne la direction du + projet FreeBSD, une frustration avec une équipe de direction presque gisante + encourageant un couple de vikings danois barbus dans un + raid de minuit sur la version -current, massacrant impitoyablement le code source faible ou boiteux + de la hiérarchie des sources. Malheureusement certains bits de ces codes faibles + ou boiteux étaient encore utilisés et, sans qu'aucun avertissement + n'ait été donné, cela n'a pas laissé le sentiment aux utilisateurs + de la -current que cet évènement serait le point culminant + de leur saison de noël. Leurs plaintes ont amenées + l'équipe dirigeante non loin d'une crise constitutionnelle, les factions + rivales s'accusant l'une l'autre soit de gêner le progrès soit + d'employer des tactiques de cowboys pour parvenir à ce progrès, et chacune des factions + avaient leurs torts et leurs raisons. + Il ressortit de cette histoire plusieurs suggestions concernant + la mise en place d'une "meilleure équipe de direction" à laquelle + de telles choses n'arriveraient pas (ou, si elles arrivaient, ne serait pas de notre faute puisque + nous serions partis depuis longtemps :-). Plusieurs des remèdes suggérés se + sont révélés, tout à fait honnètement, être pire que le mal. Quelle + leçon en avons-nous donc tiré ?</p> + + <p>Premièrement, je pense que tout le monde est d'accord pour + trouver que se chamailler n'est pas une option à retenir pour le futur, quelque soit + la justification. Quiconque veut faire un ajout majeur + ou veut supprimer une fonctionnalité à la hiérarchie des sources DOIT + communiquer ses intentions suffisamment à l'avance et donner aux lecteurs + des listes -current, -stable ou -announce (les deux premières dépendant de la + version sur laquelle les changements sont effectués, le dernier dépendant de l'ampleur de ceux-ci) + un temps suffisant pour répondre. S'il y a une réponse négative, + le changement ne doit pas s'opérer à moins qu'à force d'arguments en sa faveur, + la proposition ne gagne l'approbation des gens. S'il y a un ensemble de + réactions contradictoires ou s'il n'y a qu'une petite réaction, le développeur + est libre de faire comme il l'entend mais jamais sans avis + préalable.</p> + + <p>Deuxièmement, en réaction aux diverses propositions de réduire l'équipe + dirigeante ou de l'élire par voix populaire, laissez-moi vous dire + que nous n'allons pas faire cela. Il y a probablement plusieurs personnes actuellement dans + l'équipe dirigeante qui seraient heureuses de se retirer si elles sentaient que la + relève était assurée et que le projet serait en de bonnes mains mais + personne n'apprécie le scénario où quelqu'un serait forcé à quitter + l'équipe dirigeante. Ce n'est pas la bonne façon d'y arriver alors que d'autres + solutions moins douloureuses existent et je préfère largement + agrandir l'équipe dirigeante et laisser les membres inactifs sortir quand ils + ont pris, eux-même, la décision qu'ils n'avaient plus rien + à apporter au "niveau de direction", la démission n'ayant pas empèché + plusieurs personnes de rester des participants efficaces ou d'apporter + d'autres contributions apréciables.</p> + + <p>Nous sommes un projet de logiciel libre et personne n'est payé pour faire partie de l'équipe dirigeante, quelque + soit le sérieux avec lequel nous le prenons et nous devons nous rappeler que tout ceci a commencé par un groupe + de gens qui voulait simplement travailler ensemble à créer quelque chose + d'utile et d'intéressant. Le jour où nous perdrons cette atmosphère informelle + de productivité pour cause de politique sera le jour où une chose + fondamentale aura disparu de l'équipe dirigeante et aussi le jour + où je partirai moi-même, en laissant mon poste à un remplaçant et + en souhaitant à tout le monde bonne chance.</p> + + <p>Je peux aussi donner un avertissement similaire en ce qui concerne l'idée + d'élire l'équipe dirigeante à partir des utilisateurs ou des principaux participants qui joueraient le rôle + de "collège électoral", aussi belle et démocratique que cette idée puisse avoir + l'air. L'équipe dirigeante de FreeBSD ne représente pas un corps démocratiquement + choisi mais a été, en fait, soigneusement constituée de manière très + non-démocratique. Nous avons sélectionné ses membres avec l'intention spécifique qu'elle + représente un ensemble aussi varié que possible d'évangélistes et de développeurs FreeBSD + convaincus et nous avons continué à accepter d'autres personnes selon les + mêmes critères.</p> + + <p>Pour introduire une personne dans l'équipe dirigeante, nous ne regardons pas si elle a + récemment gagné des concours de popularité ou gagné l'Oympiade de Programmation trois + fois de suite, nous nous demandons : "Cette personne apportera-t-elle un talent + ou un point de vue unique au groupe ? Le groupe fera-t-il mieux que + la somme de ses membres ?" Ce sont nos deux principaux soucis + et, en fait, les seules raisons pour lesquelles nous avons senti + qu'il était nécessaire de demander à quelqu'un de démissionner de l'équipe dirigeante. Nous + pouvons nous permettre d'être tolérant envers une personne mais pas lorsque cela affecte + les conditions de travail de l'ensemble du groupe ou que cela mine la + diversité d'opinion que nous avons durement cultivée. Il est agréable + d'être un groupe efficace de décideurs en tant qu'équipe dirigeante et nous avons + nos moments importants (bons et mauvais) mais il est parfois préférable + de savoir se tenir à l'écart et de simplement s'assurer que le train reste + sur ses rails. Nous avons évité pas mal d'idioties + grace à cette équipe diversifiée et soigneusement choisie et je ne pense + pas qu'un processus démocratique nous aurait permis le même résultat.</p> + + <p>L'équipe dirigeante continue aussi son travail de documentation interne + qui décrit, de la façon la plus détaillée possible, ce que sont nos règles en tant que participants, + celles supplantant les "privilèges des membres de l'équipe dirigeante", celles régissant + les ajouts ou retraits importants de code source. + Nous enverrons quelque chose aux participants dès que nous en + seront satisfait mais, en un mot, cela + insistera sur le fait que les gens ont besoin d'être avertis avant de tels + changements et que le responsable d'une branche de code + est prioritaire pour dire s'il est temps ou pas de l'enlever pour cause + d'obsolescence ou de redondance. Enfin, nous nous penchons sur la + communication interne et externe à l'équipe dirigeante ainsi que sur la question + d'inclure de nouveaux membre(s) dès maintenant. Cette + discussion est en cours et je ferai de mon mieux pour tenir tout le monde au courant + de sa progression.</p> + + <h2>Numérotation des versions :</h2> + + <p>D'autres décisions à venir concernent le retour à notre ancienne + pratique d'utiliser des numéros de version "majeurs" pour les branches et + des numéros "mineurs" pour les versions, la partie pour le numéro de révision n'étant utilisée + que pour noter des versions intermédiaires sorties pour des raisons + suffisamment importantes pour mériter une nouvelle version. Cela veut dire que la prochaine + version sera la 3.1 et non la 3.0.1 et que la nouvelle branche sera la 4.0-current + au lieu de la 3.1-current. Est-ce juste une stratégie marketing ? Non, + bien que cela eut, en effet, de fréquentes incidences sur notre + système de numérotation.</p> + + <p>Nous avons fréquemment dû faire d'importants changements entre nos "versions + intermédiaires", des sauts comme 2.2.5->2.2.6 et 2.2.6->2.2.7 étant beaucoup plus importants + que ce que peuvent penser la plupart des gens en se basant sur le fait que seul un petit + numéro de version a changé. Cette simple facette de la nature humaine + a réduit l'impact de ces versions et fait sous-estimer le travail + réalisé par nos développeurs pour améliorer fortement <em>chaque</em> + version, indépendamment de la branche de développement.</p> + + <p>Ce n'est pas une tendance qui semble réversible et je me sens + en droit de dire que la 3.1 sera une "version complète" après la 3.0 + alors qu'une "3.0.1" aurait donné une autre + impression. Il est également important de noter que, puisque nos branches + restent typiquement 12 à 18 mois en ce moment, ce n'est pas grave que nous + en détruisions une plus tôt, un saut à une version majeure (4.0) + étant entièrement mérité pour quelque chose qui ne sortira pas + avant l'an 2000. L'équipe marketing sera contente car elle ne bataillera plus pour comprendre + les numéros de versions et les utilisateurs seront contents car ils auront une meilleure image + de ce qui a changé avec, par exemple, 3.1 à 3.2 au lieu de 3.1 à 3.1.1 (qui peut être + une mise à jour importante concernant la sécurité). Le développeur sera aussi + content puisque j'aurai un numéro de révision à nouveau disponible + pour les versions intermédiaires. C'est une victoire et nous l'assumerons. + La 3.0.1 est morte, longue vie à la 3.1 ! :)</p> + + <h2>Technologie:</h2> + + <p>L'année passée a aussi vu la transition réussie du format a.out au format ELF + ainsi qu'un nouveau noyau avec modules à chargement dynamique qui permet aux modules + d'être chargés sans dépendre d'un runtime dans /usr/bin/ld. Nous avons aussi + un nouveau gestionnaire de démarrage (avec interpréteur forth !) pour assembler un "noyau" au + démarrage. Ce sont deux nouveaux puissants mécanismes et couplés avec + les fonctions à venir en 1999, ils devraient nous donner un système + bien plus dynamique et extensible que nous n'avons jamais eu.</p> + + <p>A ne pas oublier aussi, notre nouveau système SCSI CAM qui a + un comportement plus stable avec les gros disques et qui supporte plus de + contrôleurs SCSI ou le support du multi-processeurs sur plate-forme + x86. Nous avons énormément progressé sur toute la ligne avec la + version 3.0, atteignant finalement un point avec le portage vers + l'architecture DEC Alpha où les gens commencent à s'inquiéter d'avantage à propos + de la collection de logiciels portés que sur le fait d'avoir des noyaux fonctionnels ou un /usr/src + qui compile. Cela représente un progrès considérable vers une "utilité + véritable" et j'espère que 1999 verra l'avènement d'une version de + FreeBSD/axp pour une utilisation personnelle (sans parler d'une version pour les serveurs), + certaines difficultés avec le serveur X faisant de la version Alpha pour une utilisation personnelle + une étape en elle-même, surtout sur les machines ARC ou + AlphaBIOS. 1999 devrait aussi voir la sortie d'une version pré-alpha du + portage sur SPARC, bien qu'il soit encore un peu tôt pour en parler plus + précisément. Abonnez-vous à la liste de diffusion <a + href="mailto:sparc@FreeBSD.org">sparc@FreeBSD.org</a> pour + suivre les progrès de ce portage.</p> + + <p>IPv6 et IPSec ont également été chaudement débattus en 1998, le refus de FreeBSD + de soutenir une quelconque implémentation spécifique étant cité par certains comme + un exemple du sur-conservatisme de l'équipe dirigeante. Heureusement pour tous, + notre attitude "attendre et regarder" a prouvé être la bonne lorsque les deux + groupes "en compétition", KAME et INRIA, ont finalement décidé de fusionner + leurs implémentations. Nous avons, en retour, décidé d'adopter + cette implémentation commune et nous avons plusieurs personnes des groupes + KAME/INRIA dans l'équipe de développement FreeBSD qui importeront + et maintiendront ce code dès qu'il sera disponible.</p> + + <p>Un travail substantiel est parallèlement effectué sur le code de la mémoire virtuelle et + sur le code du système de fichiers, la plupart tranquillement testé par de petits + groupes (Dillon/Dyson/Greenman) ou attendant l'avènement de la branche 4.0, + toujours programmée pour le 15 janvier 1999. Dans un autre domaine, nous avons + acceuilli la refonte totale du pilote de console de Kazu dans la + -current ainsi que le support USB grâce à Nick Hibma et d'autres. + Tout ceci pour prendre quelques exemples parmi tous les projets en cours, je ne veux + offenser personne en n'en nommant pas d'autres, ce sont uniquement les trois + projets qui me viennent à l'esprit. Il semble que nous gagnions + beaucoup d'élan technique, c'est très bien, et nous continuerons tant que nous + garderons la tête froide pendant les périodes où tout le monde ne sera pas + en accord total à propos de la direction technique à prendre.</p> + + <h2>Support technique :</h2> + + <p>Un point qui devrait aussi être évident pour tout le monde mais qui + a quand même besoin d'être rappelé fréquemment est le fait que la participation à ce projet doit rester + <em>agréable</em> pour les développeurs et participants ou bien ceux-ci + auront vite fait de repartir et d'arrêter de nous donner le + fruit de leur labeur (qui n'a pas de prix). C'est une chose dont chacun de nos + utilisateurs doit être conscient, au moins quelque part dans + un coin de leur esprit, pour les fois où ils seraient tentés de penser que + FreeBSD n'est qu'une autre solution de la société Logiciels & Co + et commencent à traiter les membres du projet comme des employés. + Ceux qui cherchent des employés FreeBSD peuvent envoyer un courriel à + <a href="mailto:jobs@FreeBSD.org">jobs@FreeBSD.org</a> en indiquant + combien ils sont prêts à payer, sinon, ne le faites pas.</p> + + <p>Je ne voudrais pas me montrer si sévère que les gens ne prennent même plus + la peine de nous demander de l'aide, je veux simplement dire que les gens qui + utilisent eux-mêmes les divers moyens gratuits de support technique de FreeBSD + (courriel, forums, irc...) doivent comprendre + que demander de l'aide à un parfait étranger n'est pas très + différent que demander un dollar à une personne au hasard dans la rue. Si + vous voulez une aumône, il vous faut au moins apprendre à + demander poliment et savoir prendre un "non" comme une réponse ! :-) J'ai vu + énormément d'abus envers les volontaires des divers supports techniques cette année + et ça "craint" franchement. Les gens doivent avoir plus de considération et + arrêter de prendre ce service gratuit comme un droit divin alors que c'est un + privilège spécial. Si vous voulez du support technique à la demande, allez sur + www.freebsdmall.com et commandez vous-même votre contrat de support technique. Vous + obtenez ce que vous payez ! :)</p> + + <h2>L'avenir :</h2> + + <p>Qu'est-ce que je prévois pour 1999 ? Et bien, à supposer que nous ne disparaissions pas tous + dans quelque holocaust pré-millénaire, je vois de nouvelles fonctionnalités plus intéressantes, + un marketing amélioré, plus d'articles commerciaux, plus d'articles dans les magazines + et d'attention de la part de la presse, et, au fond, davantage que ce que nous avons déjà si nous pouvons + raisonnablement nous focaliser sur ce que nous avons à faire et ne pas nous + distraire dans la chasse au rêve de la conquête des machines personnelles ou devenir subitement + minimaliste ou encore se cloîtrer dans la cuisine /usr/src, continuant ainsi + ce pour quoi nous sommes en partie célèbre. L'équipe dirigeante de FreeBSD, d'une année + plus vieille et espérons le un peu plus sage, doit continuer à garder une main légère + mais assurée sur la barre, s'appuyant comme d'habitude sur nos développeurs pour + fournir la plus grande partie de la force motrice de FreeBSD.</p> + + <p>Nos utilisateurs ont aussi besoin d'être plus impliqués et j'espère que 1999 + sera l'année de formation de plus de groupes locaux ainsi que + d'autres organisations. Le manuel de référence et la FAQ sont des documents + qui s'améliorent, une autre tendance qui si tout va bien continuera + en 1999 si Nik Clayton, notre nouveau courageux dirigeant du Projet de Documentation, + reste aux commandes. Nous devons cependant toujours nous rappeler que + le manuel de référence et la FAQ, pour beaucoup d'utilisateurs, ne suffisent pas.</p> + + <p>Linux a beaucoup de succès grâce à un large réseau de support et + d'évangélisation qui lui a permis d'atteindre telle personne + et de leur communiquer le message. Si les propres utilisateurs de FreeBSD veulent + que FreeBSD fasse mieux que celui qui est souvent perçu comme son + concurrent, et 1998 a certainement été l'année où j'ai entendu beacoup de + plaintes sur ce sujet, alors il faut qu'ils bougent + leurs fesses collectives et qu'ils se mettent à ce genre de travail. A quand + remonte la dernière fois qu'un groupe d'utilisateurs FreeBSD s'est regroupé pour distribuer + la littérature FreeBSD lors du lancement d'un produit Microsof, par exemple, ou s'est + occupé d'un installa-thon à un salon informatique local ?</p> + + <p>Les linuxiens font cela tout le temps apparemment, pendant + qu'une poignée d'inconditionnels de FreeBSD le font, alors + rejoignez la liste de diffusion <a + href="mailto:advocacy@FreeBSD.org">advocacy@FreeBSD.org</a> + et discutez de vos plans d'actions. De cette façon, des gens qui ont plus d'entousiasme + que d'idées penvent en tirer des leçons et peuvent peut-être vous aider. Ecrivez + de courts articles pour les nouveaux site d'évangélisation comme <a + href="http://www.daemonnews.org/">www.daemonnews.org</a> ou <a + href="http://www.freebsdrocks.com/">www.freebsdrocks.com</a> et aidez + à promouvoir le succès des publications d'évangélisation BSD.</p> + + <p>Des phrases comme "c'est votre FreeBSD" et "cela dépend de vous" peuvent + sembler éculées et banales mais elles restent malheureusement toujours vraies + quand il y a si peu de "nous" et tant de "vous". Si FreeBSD poursuit + <em>vraiment</em> son succès en 1999, ce sera seulement grâce à la + substantielle participation des utilisateurs, c'est à dire de vous, utilisateurs ! Créez votre groupe + local, donnez quelques-uns de vos vieux cédéroms d'installation à votre bibliothèque locale, + essayez de convaincre une petite entreprise locale ou un FAI d'utiliser FreeBSD, voilà + quelques petites choses qui peuvent être faites si vous voulez vraiment + mettre de l'énergie dans FreeBSD et les idées doivent être + le dernier de vos soucis si vous êtes motivés.</p> + + <p>Résumé rapide : 1999, rah rah rah, au boulot ! :)</p> + + </body> +</html> |